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營運成本篇

  • 年終獎金之發放是否有相關規定?

    • 依本辦法第21條第5項規定,營運成本由家長與政府共同分攤之非營利幼兒園,其各類服務人員得依年終考核結果發給年終獎金,最高以當年度軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給規定之月數為限;至營運成本全部由家長自行負擔者,則由園方擬訂,報直轄市、縣(市)主管機關提經審議會審議後核定之。
    • 辦理上開考核之辦法由各園自訂,經審議會審議通過或報直轄市、縣(市)主管機關核定之。
  • 人事費可否支應外包清潔工作之費用?

    人事費以支應專任各類服務人員薪資及相關費用為限,外包清潔工作之費用得以雜支支應。

  • 新進人員任職前到園交接可否支薪?

    人事費以支應現職各類服務人員薪資及相關費用為限,倘非營利法人考量有支給任職前人員薪資之需求,得以行政管理費支應。

  • 配合軍公教人員調薪3%之服務人員為何?

    • 為配合107年1月1日行政院調整軍公教人員薪資,本辦法於107年1月15日修正發布第18條及第37條,修正營運成本由家長與政府共同分攤之非營利幼兒園,其教保服務人員、廚工、學前特殊教育教師、社工、護理人員及職員,共6類人員之薪資支給基準。
    • 至前開服務人員以外,薪資由園方自行議定者,如:清潔人員,則非屬本次調薪之範圍。
  • 配合軍公教人員調薪3%所增加之人事成本該如何處理?

    營運成本由家長與直轄市、縣(市)主管機關共同分攤之非營利幼兒園,其配合政策調薪,於契約期間(含延長契約)未調漲家長繳交費用之情形下產生之差額,得依補助要點第4點第5款規定,申請補助經費支應。

  • 契約期間得否增聘服務人員?

    • 依本辦法第16條規定,非營利幼兒園各類服務人員之配置應依幼兒教育及照顧法、本辦法及幼兒園行政組織及員額編制標準有關私立幼兒園之規定辦理。復依本辦法第33條規定,非營利幼兒園應按原核定經費項目及執行期間確實執行;非經直轄市、縣(市)主管機關核准,其經費不得移作他用。
    • 援上,非營利幼兒園須依實履約,倘有增聘服務人員之需求,應報直轄市、縣(市)主管機關核准後辦理;所需人事費,得於總預算內調整,但不得挪用材料費。
  • 園內身心障礙幼兒人數減少時是否需停聘教師助理員?得否以資遣費準備金支應其資遣費?

    • 學期初依園內身心障礙幼生數聘任教師助理員後,倘有幼生離園情形,得予留任至該學期結束止,惟次一學期仍應依補助要點規定配置。(107年3月30臺教國署國字第1070023552號函)
    • 依「非營利幼兒園營運成本」(以下簡稱營運成本)規定,資遣費準備金以支應園內專任人員資遣費為限,爰教師助理員資遣費應依勞動基準法及補助要點相關規定辦理。
  • 非營利法人派員入園輔導管理,得否支領差旅費?

    依營運成本規定,差旅費以支應園內專任服務人員洽公(不含研習)所需之交通費、住宿費及雜費為限,並依「國內出差旅費報支要點」規定辦理,實報實銷。

  • 大型修繕或設備之費用可否各年分攤?

    請於當學年度維護及修繕購置費額度內辦理或依補助要點第4點第3款規定,於契約屆滿前申請永續經營之房舍修繕及設施設備改善、維護與購置補助經費。

  • 轉帳手續費及徵才廣告費該如何處理?

    金融機構之手續費及徵才廣告費得以雜支支應。另,徵才訊息建議多加運用免付費之「公私立幼兒園人才庫平臺」。

  • 行政管理費何時可以支領?

    非營利幼兒園每學年度決算經會計師簽證後,達收支平衡時支領。

  • 申請辦理之非營利幼兒園,其行政管理費之編列基準為何?

    • 依營運成本規定,無償提供土地、建物及設施設備者,以業務費及材料費合計數之15%內計算。
    • 租用私人土地、建物及設施設備者,則比照委託辦理之編列基準,以業務費及材料費合計數之6%內計算。